Geldt de Bedrijfshulpverlening / BHV verplichting ook voor mijn bedrijf?
In ieder bedrijf waar een gezagsverhouding (werkgever/werknemer) bestaat, is de Arbo-wet van toepassing.
In artikel 15 van de Arbo-wet staat vervolgens dat u verplicht bent BHV’ers binnen uw bedrijf te hebben. 

Op grond van de Arbowet moet iedere werkgever bedrijfshulpverlening organiseren in zijn bedrijf. Dat betekent dat u en/of een aantal van uw collega’s moet aanwijzen als bedrijfshulpverlener. U moet er voor zorgen dat bedrijfshulpverleners worden opgeleid, hun kennis en vaardigheden op peil kunnen houden en goed zijn toegerust voor hun taak. Wat zijn de taken van de bedrijfshulpverlener:

• Inperken en bestrijden van brand
• Eerste Hulp verlenen bij ongevallen en het beperken van de gevolgen daarvan
• In noodsituaties alarm slaan en werknemers en bezoekers evacueren

Deze taken zijn opgenomen in artikel 15 van de Arbowet die op 1 januari 2007 van kracht is geworden. Omdat bedrijfshulpverleners al op de werkplek aanwezig zijn kunnen ze snel reageren. Als ze de brand of ongeval zelf niet (meer) aan kunnen, moet u er voor zorgen dat er hulp van buiten het bedrijf wordt ingeroepen. Heeft u een klein bedrijf, dan kan u ook zelf de bedrijfshulpverlening op zich nemen. U moet zorgen voor scholing van de bedrijfshulpverleners zodat ze adequaat eerste hulp kunnen verlenen, brand bestrijden en collega’s en gasten kunnen evacueren. Een bedrijfshulpverlener kan ook worden opgeleid voor één van die taken, bijvoorbeeld het evacueren. Zolang er maar voor elke taak voldoende bedrijfshulpverleners zijn. Met regelmatige na- en bijscholing en oefeningen moet u er voor zorgen dat de kennis en de praktische vaardigheden van de bedrijfshulpverleners op peil blijven. Uiteraard moet u de bedrijfshulpverleners voldoende materieel ter beschikking stellen en er moeten voldoende bedrijfshulpverleners daadwerkelijk aanwezig zijn.

Hoeveel bedrijfshulpverleners moet ik in mijn bedrijf hebben?
Dit wordt i.v.m. de nieuwe wetgeving bepaald door de RI&E.

Weten EHBO'ers meer dan BHV'ers?
Ja, op het gebied van eerste levensreddende handelingen wel. Maar de wetgeving van nu is er op gericht om een voorpostfunctie te hebben totdat de externe hulpverlening (ambulance, brandweer en politie) het overneemt. Mooie verbandjes zijn voor een BHV’ers minder belangrijk dan bijvoorbeeld een slagaderlijke bloeding of een circulatiestilstand.

Wat leren bedrijfshulpverleners bij ACM Eerste Hulp opleidingen?
BHV’ers leren een aantal primaire handelingen zoals levensreddend handelen, brandbestrijding, hoe te alarmeren en wat er zoal bij een ontruiming komt kijken. Een BHV’er leert een doortastende hulpverlener te zijn.

Ontvangen de Bedrijfshulpverleners een certificaat van ACM Eerste Hulp opleidingen?
Ja, alle BHV’ers ontvangen een certificaat van de NIBHV. 

Hoe lang duurt een BHV-cursus van ACM Eerste Hulp opleidingen?
De basiscursus duurt 2 dagen en de jaarlijkse herhaling duurt 1 dag.

Organiseert ACM Eerste Hulp opleidingen ook BHV ontruimingsoefeningen?
Ja, wij organiseren ontruimingsoefeningen door heel Nederland. Dat doen we voornamelijk bij u op het bedrijf. Wij vinden dat belangrijk omdat een eventuele calamiteit per slot van rekening bij u op het bedrijf plaatsvindt en niet in een oefencentrum.

Hoe lang duurt een ontruimingsoefening bij ACM Eerste Hulp opleidingen?
Het is belangrijk voor ons om uw productieproces zo kort mogelijk te beïnvloeden en alle betrokkenen weer zo snel mogelijk aan het werk te laten gaan. Door een jarenlange ervaring en bijzondere methodieken kunnen wij aan deze wensen voldoen.

Waarom een ontruimingsoefening bij ACM Eerste Hulp opleidingen?
De werkgever is wettelijk verplicht om oefeningen te houden. Minimaal één keer per jaar een ontruimingsoefening is een goede richtlijn.
Het is aan te raden om een deskundige advies te vragen bij het invullen van de oefeningen. 

Argumenten voor een ontruimingsoefening:
• BHV-ers raken vertrouwd met hun BHV taken
• BHV-producten worden gecontroleerd
• Bedrijfshulpverleners merken hoe de aanwezige personen op een incident reageren
• Gebrukkers van het gebouw raken vertrouwd met de procedures

Na de BHV oefening moet een evaluatie gehouden worden, waarbij alle betrokkenen aanwezig zijn. De goede en minder goede punten worden belicht. De evaluatie wordt schriftelijk vastgelegd en is de basis voor de volgende ontruimingsoefening.

Moet ik voor mijn bedrijf een ontruimingsplan hebben? 
Een ontruimingsplan is noodzakelijk om een ontruiming gestructureerd te laten verlopen. Daarnaast is een ontruimingsplan veelal noodzakelijk in het kader van de Gebruiksvergunning. In het ontruimingsplan zijn functie, taken en bevoegdheden van de BHV-organisatie beschreven. Er wordt beschreven op welke wijze er wordt ontruimt, hoe er wordt gecommuniceerd, hoe de hulpverleningsdiensten worden opgevangen en wie de leiding heeft.
In het document bevindt zich verder een oefenschema en plattegronden. Het ontruimingsplan wordt gemaakt volgens de NEN-norm NTA 8112. 

Wat is een bedrijfsnoodplan?
Onder het bedrijfsnoodplan verstaat ACM Eerste Hulpopleiding de verslaglegging van het geheel aan maatregelen welke in het bedrijf of instelling getroffen zijn om de bedrijfshulpverlening goed te laten verlopen. 

Het bedrijfsnoodplan sluit aan op de diverse procedures, taakverdeling en verantwoordelijkheden. Ook worden zaken als namen en telefoonnummers, dienstroosters en plattegronden toegevoegd. Er wordt gezorgd dat het plan (inclusief procedures) aansluit op de gemeentelijke rampenplannen.In het bedrijfsnoodplan worden de organisatie van de calamiteitenbestrijding, de objectgegevens, ontruimingsplan en plattegronden vastgelegd. Een deel van het bedrijfsnoodplan bevat de objectgegevens en plattegronden, alsmede de instructies voor alle betrokken disciplines, gerangschikt naar calamiteit.
Het organisatiedeel bevat de omschrijving van de BHV-organisatie en de calamiteitenbestrijding, alsmede het ontruimingsplan en een beschrijving van het crisisteam. Daarnaast is het aan te bevelen om in het bedrijfsnoodplan een aantal andere zaken te beschrijven, zoals de technische voorzieningen, de preventieve maatregelen en nazorg.

Om tot een verantwoorde vastlegging van de gegevens te komen vindt eerste een risico-inventarisatie (op brandweertechnisch terrein) plaats. Op basis van de uitkomsten en in overleg met de klant komt vervolgens het bedrijfsnoodplan tot stand zonodig wordt overlegd (bijvoorbeeld in het kader van de Gebruiksvergunning) met de plaatselijke Brandweer.

Wat is een Risico Inventarisatie en Evaluatie - RI&E?
De risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) is een goede basis voor de organisatie van bedrijfshulpverlening. De risico inventarisatie heeft zorg op maat als uitgangspunt: de bedoeling is dat u een goed overzicht krijgt van de risico's in uw bedrijf en de maatregelen en voorzieningen die moeten worden getroffen. Een Plan van Aanpak met verbeteringsmaatregelen maakt deel uit van de risico inventarisatie.

In de risico inventarisatie en aanvullende documenten moet in het kader van de bedrijfshulpverlening onder meer het volgende worden vastgelegd: 
• Een beschrijving van de risico's
• De taakverdeling van de bedrijfshulpverleners
• Een intern alarmschema